Osvrćući se na 2024.丨Zajašite vjetar i razbijte valove, napredujte odlučno. U 2024., osvrnimo se zajedno sa Zhongtai Group

Gledajući unazad na 2024. godinu, bila je to godina proboja za Xinjiang Zhongtai Group u smislu sveobuhvatnog upravljanja. Tokom cijele godine, Zhongtai Group je ostala odlučna i ujedinjena, fokusirajući se na "sprečavanje rizika, stabilizaciju temelja, promoviranje usklađenosti i traženje razvoja". Unaprijedio je efikasnu integraciju industrijskog lanca sa novom energijom, industrijskog lanca sa lancem snabdevanja i industrijskog lanca sa digitalizacijom i inteligencijom. Kontinuirano se transformisao u pravcu zelenog razvoja, proširio svoj lanac vrednosti i proširio se na inteligentna područja, čime je u potpunosti pokrenuo novo poglavlje u modernom upravljanju preduzećima za Zhongtai Group.

Siječanj

Na konferenciji o napretku digitalizacije nauke i tehnologije Xinjiang Computer Society 2023, projekat Zhongtai rudarstva i metalurgije „Digital Twin Factory Whole Process Control“ osvojio je drugu nagradu za dostignuća u oblasti nauke i tehnologije u oblasti digitalizacije autonomne regije. Prethodno je projekat osvojio drugu nagradu „Takmičenja za inovacije digitalne scene državnih preduzeća” Komisije za nadzor i upravljanje državnom imovinom Državnog saveta, 16. Nacionalno dostignuće u oblasti upravljanja naftom i hemikalijama prve klase u upravljanju i treću nagradu 12. Inovacije u oblasti modernizacije upravljanja preduzećem Achi.

Zhongtai Grupa je 17. održala Godišnji sastanak analize ekonomskog poslovanja za 2023. godinu, na kojem je sveobuhvatno pregledala i sumirala stanje privrednog poslovanja u 2023. godini, analizirala i prosuđivala postojeće probleme u radu, dogovarala i rasporedila poslovne zadatke i kratke razvojne ciljeve za 2024. godinu, sastavljajući ključne zadatke, nadoknađujući slabe zadatke. bodova, preuzeti inicijativu za preuzimanje odgovornosti, pooštriti i implementirati odgovornosti, čvrsto vjerovati u povjerenje, iskoristiti zamah, usvojiti više mjera za kontinuirano promoviranje smanjenja troškova i poboljšanja efikasnosti, utrkivati ​​se s vremenom kako bi osigurali završetak svih ekonomskih zadataka i ciljeva za cijelu godinu.

Dana 26., Xinjiang Zhongtai grupa je održala Radnu konferenciju 2024. i Drugo peto vijeće zaposlenika, pregledavajući i sumirajući rad u 2023. godini, analizirajući trenutnu situaciju, dogovarajući i raspoređujući ključne zadatke u 2024. godini i promovirajući Zhongtai grupu kako bi ušli u novu atmosferu i ušli u novu atmosferu. nova akcija, inovativna, poduzetna i ujedinjena, kako bi se sveobuhvatno otvorilo novo poglavlje modernog korporativnog upravljanja Zhongtai grupe.

Februar

Šestog, Zhongtai Grupa je održala Konferenciju o sigurnosnom proizvodnom radu 6. kako bi sumirala rad na sigurnosnoj proizvodnji u 2024. godini, analizirala i procijenila sigurnosnu proizvodnu situaciju, te organizirala i rasporedila ključne zadatke za 2023. Sastanak bi trebao čvrsto utvrditi koncept razvoja sigurnosti, provesti trogodišnju akciju za rješavanje korijenskih uzroka bezbjednosne proizvodnje i rješavanje glavnih sigurnosnih pitanja u proizvodnji. nesreće od dešavanja.

Dana 28., Zhongtai Grupa je održala konferenciju o proglašenju kadrova, najavljujući odluku o imenovanju i razrješenju kadrova u funkcionalnim odjelima i uredima i organizacijama podrške u sjedištu Grupe, naglašavajući važnost potpunog prepoznavanja velikog značaja Grupe „Snažno sjedište“, kao i ubrzanje napredovanja moderne korporacije i dalje ubrzanje razvoja moderne korporacije. reforma kadrovskog sistema.

Mart

Petog, Zhongtai grupa je održala sastanak o partijskom ponašanju i izgradnji integriteta, kao i naporima u borbi protiv korupcije u 5. Sa stavom temeljne samorevolucije, sastanak je bio odlučan da odlučno eliminiše negativan uticaj korupcije.

Dana 29., g. Wang Pingyang, sekretar partijskog komiteta i predsjedavajući Zhongtai grupe, i njegova stranka otišli su u Zhongtai New Materials Co., Ltd. na istragu i diskusiju, kako bi saznali o napretku izgradnje Zhongtai New Materials Project, i naglasio da je potrebno shvatiti vrijeme za guranje na licu mjesta, usmjeriti veliku pažnju na napredak tehnologije na licu mjesta. proces, i krenuti putem zaštite ekološke sredine i zelenog razvoja, i izgraditi preduzeće sa osećajem društvene odgovornosti.

31. Zhongtai Grupa je održala sastanak kako bi promovirala integrirano upravljanje lancem opskrbe, ističući da trebamo u potpunosti razumjeti značaj integracije i rekonstrukcije sistema lanca nabave, pridržavati se tržišno orijentiranog poslovanja, odlučno prekinuti lanac interesa, identificirati točku snage, tražiti rast profita, stvoriti potpunu kvalitetnu produktivnost, uspostaviti potpunu kvalitetnu produktivnost, uspostaviti zakonitu produktivnost i u tržišno vođen sistem lanca snabdevanja koji zadovoljava stvarnu situaciju u Zhongtai.

april

Od 9. do 10. Vang Pingyang, partijski sekretar i predsjedavajući Zhongtai grupe, predvodio je delegaciju u posjetu Republici Tadžikistan. Oni su otišli na lice mjesta kako bi saznali o napretku projekta industrijskog parka poljoprivrednog tekstila Zhongtai i sproveli istraživanje o razvoju visokokvalitetne, efikasne i moderne poljoprivrede, kao i promoviranju poboljšanja i povećanja efikasnosti industrije.

Dana 19. Zhongtai Group Xinjiang Korla Zhongtai Petrochemical Limited Liability Company sa godišnjom proizvodnjom od 250,000 tona projekta puštenog u rad projekta poliesterskih rezanih vlakana održana je u Bazhou Korla Shangku visokotehnološkoj zoni. Nakon što projekat bude pušten u rad, formiraće set poliesterskih uređaja sa proizvodnim kapacitetom od 250,000 tona godišnje i tri linije za proizvodnju poliesterskih rezanih vlakana sa dnevnom proizvodnjom od 200 tona po traci, označavajući završetak najveće baze za proizvodnju poliesterskih rezanih vlakana u severozapadnoj Kini, popunjavajući prazninu na tržištu rezanih vlakana u Severnoj Kini. potpuno novo poglavlje za razvoj spajanja petrohemijske industrije Xinjianga i industrije tekstila i odjeće.

Maj

Dana 16., delegacija koju je predvodio Wang Pingyang, partijski sekretar i predsjedavajući Zhongtai grupe, pozvana je da posjeti okrug Huangpu u Šangaju. Imali su dubinske razmjene sa liderima kao što su potpredsjednik i šef okruga Shen Shanzhou iz okruga Huangpu o pitanjima kao što su daljnje konsolidiranje i produbljivanje saradnje između vlade i preduzeća, te zajedničko postizanje komplementarnih prednosti i postizanje razvoja od kojeg svi dobivaju.

Dana 23., Jin Zhizhen, potpredsjednik CPPCC-a, sekretar partijskog komiteta i zamjenik direktora SASAC-a, otišao je na lokacije različitih projekata Zhongtai grupe u Bazhouu kako bi izvršio istraživanje na licu mjesta, vodio i promovirao izgradnju projekata, industrijski razvoj i druge poslove.

Jun

Dana 3., Ogranak Banke komunikacija Xinjiang potpisao je sporazum o strateškoj saradnji sa kinesko-turskom grupom. Ovo potpisivanje nije samo živopisna praksa implementacije principa pridržavanja finansijskih usluga za realnu ekonomiju i promovisanja kvalitetnog finansijskog razvoja, već i praktična mjera za produbljivanje saradnje između banaka i preduzeća i postizanje kvalitetnog razvoja. Dve strane će, kroz produbljivanje integracije industrije i finansija, zajednički kreirati novi model saradnje banaka i preduzeća u kojoj svi dobijaju.

11. Zhongtai grupa je održala brifing na temu „Novi Zhongtai počinje ponovo“, a Zhu Lifan, potpredsjednik Narodne vlade Autonomne regije, prisustvovao je sastanku i održao govor. Sastankom je predsjedavao Zhang Jinping, zamjenik generalnog sekretara Narodne vlade Autonomne regije.

Centar za inspekciju kvaliteta tekstila Korla Zhongtai prošao je ocjenu Kineske nacionalne službe za akreditaciju za ocjenu usklađenosti (u daljem tekstu CNAS) i dobio CNAS certifikat o akreditaciji laboratorije. Sticanje ove kvalifikacije označava da centar za inspekciju kvaliteta ima odgovarajuće nacionalne i međunarodno priznate sposobnosti ispitivanja.

Juli

Dana 5., Zhongtai Grupa je održala sastanak za pokretanje projekta rebrendiranja korporativne kulture i brenda, naglašavajući potrebu da se duboko razumije važnost i hitnost rebrendiranja korporativne kulture i brenda, da se precizno shvati sistematičnost i djelotvornost rebrendiranja korporativne kulture i brenda, te ujedine napore za unapređenje interaktivnog i participativnog brenda kako bi se pružila snažna duhovna kultura brenda kako bi se ojačala duhovna kultura kompanije. intelektualna podrška za sveobuhvatno otvaranje novog poglavlja modernog korporativnog upravljanja Zhongtai Grupe i stvaranje „Novog Zhongtaija“.

Dana 9., članovi rukovodećeg tima Zhongtai grupe, više rukovodeće osoblje, viši i zamjenički položaji različitih odjela Grupe i članovi tima relevantnih povezanih kompanija zajednički su posjetili Centar za upozoravanje u Xinjiangu i intuitivno prihvatili krštenje partijske discipline i edukacije upozorenja.

Avgust

6. zvanično je počeo Godišnji program obuke organizacije za kadrove za ljudske resurse o unapređenju poslovnih sposobnosti (druga sesija) Zhongtai Grupe za 2024.

Zhongtai Grupa je 21. održala početni sastanak za projekat reinženjeringa procesa, naglašavajući potrebu daljeg objedinjavanja razmišljanja, podizanja svijesti i jačanja odgovornosti, kako bi se postavila dobra osnova za Zhongtai Grupu da restrukturira svoj sistem upravljanja i promovira implementaciju promjena.

Septembar

Od 11. do 12., u Fuhuang Energy-u i zgradi za nauku i tehnologiju Zhongtai grupe uzastopno je održana dva dana radionica o kulturi preduzeća. Događaj je bio podijeljen u dva dijela: detaljnu diskusiju o kulturi preduzeća i sesiju pokretanja kulture preduzeća. Na događaju je učestvovalo skoro 180 ljudi iz različitih odjela kompanije grupe i proizvodnih parkova.

26. Zhongtai grupa je održala zakazani sastanak sekretara partijskih komiteta za 2024. koji su zauzimali ključne pozicije i osoblje za rad na izgradnji Partije, a sastanku je prisustvovao Mao Xiquan, član partijskog komiteta i zamjenik direktora SASAC-a Autonomne regije.

Oktobar

Dana 17., Wang Pingyang, partijski sekretar i predsjednik Zhongtai grupe, predvodio je delegaciju u Tukon Energy Chemical Company. Održali su tematsku salonsku aktivnost pod nazivom „Komunikacija od srca do srca, zatvorite distancu“ sa osnovnim kadrovima i zaposlenima. Kroz komunikaciju licem u lice, razmjenjivali su ideje, inspirirali moral i raspoloženje, te istraživali nove ideje i metode za rješavanje radnih problema. Fokusirali su se na glavne odgovornosti i osnovnu djelatnost, te postigli konsenzus o razvoju.

Dana 25. okruga Yutian i Zhongtai Group održali su ceremoniju potpisivanja strateške saradnje u radu. Dong Yanjun, sekretar partijskog komiteta okruga Yutian, i Wang Pingyang, sekretar partijskog komiteta i predsjedavajući Zhongtai grupe, prisustvovali su ceremoniji i bili svjedoci potpisivanja.

Novembar

Konferencija o propagandnom, ideološkom i kulturnom radu naftne i hemijske industrije svečano je održana u Hefeiju, u provinciji Anhui. Četiri podružnice kompanije Zhongtai Chemical Company dobile su titulu „Izvanredne jedinice ideološkog rada u naftnoj i hemijskoj industriji Kine“, a četiri zaposlena su dobila počasnu titulu „Izvanrednih ideoloških radnika u naftnoj i hemijskoj industriji Kine“.

Dana 22., Zhongtai Grupa je održala drugi kongres od sedam osoblja, na sastanku je izglasano i usvojeno "Xinjiang Zhongtai (Grupa) Limited Liability Company dva sedam metoda kongresa osoblja za glasanje", "Xinjiang Zhongtai Grupa dva sedam zaposlenih na kongresu generalni supervizor, lista supervizora", "o XinjiangGroupu uvesti nove metode upravljanja radom kompanije" Zhongtai start again” serija rezultata organizacije aktivnosti. Novi Zhongtai počinje iznova” serija rezultata organizacije aktivnosti.

U novembru, Zhongtai (Hatlong) New Silk Road Agricultural Industry Co., Ltd. (u daljem tekstu "Zhongtai Hatlong") je dobila priznanje od strane vlade države Hatlong Tadžikistana za doprinos razvoju industrije pamuka u okrugu Dusti, osiguravajući izglede za modernu tehnologiju proizvodnje pamuka i poboljšanje tehnologije.

Decembar

U finalu prvog Postdoktorskog takmičenja za inovacije i preduzetništvo Autonomne regije, tim koji predvodi Chen Hang sa Postdoktorske radne stanice kompanije Zhongtai Chemical osvojio je srebrnu nagradu u kategoriji energetike i hemikalija na Inovacionom takmičenju. Chen Hang je nagrađen nagradom za izvanrednog postdoktorskog istraživača za svoj izuzetan nastup. U međuvremenu, Zhongtai Chemical je nagrađen nagradom za izvanrednu organizaciju.

Četvrtog, Zhongtai Grupa je održala početni sastanak za seriju aktivnosti postignuća „Novi Zhongtai počinje iznova“, naglašavajući da niz aktivnosti postignuća treba da postane prekretnica za Zhongtai Grupu da „razbije staro i izgradi novo“, i ključna inicijativa za prakticiranje novog koncepta razvoja Zhongtai, kako bi se pomoglo u realizaciji koncepta strategije razvoja grupe Zhongtai. i nadogradnju.

11. Zhongtai Grupa je održala početni sastanak za Projekt planiranja digitalne inteligencije, koji ima za cilj rješavanje duboko ukorijenjenih problema kao što su „informacijski silos” i „fenomen dimnjaka” poduzeća kroz transformaciju digitalne inteligencije, te osnaživanje visokokvalitetnog razvoja poduzeća.

Dana 15., uspješno je puštena u rad prva ploča i ramova filter presa kompanije Zhongtai New Materials Company, koja je uspješno potvrdila integritet i pouzdanost filter prese za crnu vodu i sistema za tretman finih ostataka u radnom stanju opreme i postavila čvrstu osnovu za kasnije službeno puštanje u rad i rad.

Dana 24., Zhongtai Grupa i China Minsheng Bank Urumqi Filijala (u daljem tekstu: Filijala Minsheng Bank Urumqi) održale su ceremoniju potpisivanja sporazuma o strateškoj saradnji.

Dana 26. počela je prva interna obuka za trenere Zhongtai grupe, a relevantne osobe zadužene za svaku pridruženu kompaniju i prva grupa internih trenera učestvovali su u obuci putem interneta i offline. Ova obuka je inovativna mjera za promoviranje nove Zhongtai kulture i važan dio serije aktivnosti postignuća „Novi Zhongtai počinje ponovo“.

27., Zhongtai Grupa je održala ceremoniju dodele nagrada za prvu „Stvaranje inovacija i efikasnosti – Promovisanje takmičenja u razvoju visokog kvaliteta“, odajući počast naprednim grupama koje su se pojavile u četiri profesionalna pravca istraživanja i razvoja nauke i tehnologije, smanjenja troškova i poboljšanja efikasnosti tehnoloških reformi, upravljanja kvalitetom kvaliteta i održano je „pet malih takmičenja“.